Você gerencia projetos? Ou trabalha em um PMO? Ou atua como líder de grupos? Ou é supervisor, gerente ou diretor de uma área? Atua como analista ou auditor? Não importa, você vai ter que trabalhar com pessoas, gerenciar equipes, lidar com fornecedores, clientes, usuários, cidadãos. Os seus stakeholders e você mesmo são pessoas e como tal atuam e se comportam de formas especiais, de acordo com suas personalidades, vida pessoais, experiências e outras características.
E convenhamos, trabalhar com pessoas não é fácil! Mas não existe outra alternativa, certo?
A proposta desse Seminário é proporcionar conhecimento teórico e prático de dois poderosos instrumentos de avaliação pessoal baseados em comportamentos: o DISC® e o SDI®.
São dois dias de seminário, em cada dia serão exploradas teoria de liderança e comunicação com enfoque nos dois instrumentos de avaliação de comportamentos, além de exercícios de auto-avaliação utilizando o modelo, dinâmicas nos grupos, discussões e desenvolvimento de um mini-plano de desenvolvimento.